「６０才になってもこの仕事できるんですか？」
「どんどん後輩はできるし、不安です。」
どの業界でもそうかもしれません。
もうポジションは埋まっている。
このまま上に行こうとしても、未来あるの？
その１つの事例（答え）です。
若手・中堅どころには参考になると思います。
どうぞ！
▼ もう既に埋まっている階層性
何が幸せかなんて自分で決めるしかないです。
ただ“その流れ”に乗って上に行っても（行かされても）自分で決めていない道はいつかは絶やされる。
私の今勤めている法人が「階層性の給与体系」を作ろうとしてます。
階層性？
そう。
新人 → 一般職 → 主任 → 係長 → 部長 → 役員
の、ような階層性。
階層が上がれば給与アップということ。
じゃあ、給与アップのためにどのような責任をこなせばいいのか？
自分が今すべきこと、未来がすべきことが明確になって組織力が高まるね。という取り組み。
新人 → 一般職 → 主任 ぐらいは順当に行くと思います。
だから教育マニュアル的な要素も含められるし、
上司に対しては戦略・戦術があいまいだと下からつつくこともできるからメリットがあると思います。
ただー。
係長～ のポジションはもう既に埋まっていないかい？？
階層がアップできない ＝ 給与はアップしない
ただ、法人は全くアップしないとスタッフ辞めていってしまい困ります。
だから殺さず生かさず。
労働者のままでいてもらえるくらいの微々たる感じで年齢に応じて昇給するでしょう。
（今までの年功序列での給与アップを廃止する制度でもある）
何も考えずに働いていれば昇給するということはなくなった。
それに合わせて、そのまま昇給もほぼせずに居させ続けることにもなった。
そういうことです。
もう、昇給しないなら辞めます。
主任クラスはそうなるでしょう。
（家族ができて必要経費がかさむ時期だからね）
むしろ、法人としては「ありがたや！」
組織の循環のために一部の上級階級がいれば教育システムはできるし、新人という低賃金・ハイパフォーマンスな労働力がいればいい。
合法的な制度として「リストラ」が自然とできるシステムなわけです。
▼ 上には「おもしろい」があるかい？
階層性の給与システムはどこもかしこもあるでしょう。
組織が成熟すればそうならざるを得ないと思います。
じゃあ、そのシステムの中で「上」を目指しますか？
そこに「おもしろい」を感じるならやるべきです。
ただ、独立開業の準備を怠ってはいけない。
相手が作ってくれた環境（システム）の中でしか動けない。
そりゃどのステージに行っても、独立してもそうなのですが、どの環境になっているのかを把握した上で踊ればいいんです。
新人の頃はまだ視野が広がらないことかと思います。
だから、独立開業の準備は絶対にしておくべき！！
（そう２年目の後輩にも伝えました）
その準備とは？
▼ 独立開業の準備２つ
① １００人中の１人になってリピート獲得
今いる自分の分野で１００人ぐらいいた中ならNO.1になるほどじゃなきゃ無理！
もしも、自分の得意分野じゃないって思って、粘っても無理なら無理！
損きりして別分野でちゃんと自分の得意を見つけにいくべきです。
「もう一度、あなたにやってもらいたい！」
そう言われるくらいの技術なりサービスを提供できるようになりましょう。
② お金の勉強で合同会社設立
主任クラスになって、法人の責任も任せられる存在。
むしろ、部長代理ぐらいにはなって影の立役者になれるようになったらもう法人に属す必要はないです。
合同会社設立して、今いる法人とは「個人事業主」として業務提携結びましょう。
「自分の会社をもとう！」
そう意識して初めて税金や会社運営のことを学ぶはずです。
それまではお金の勉強は現代はSNSがあります。
オンラインコミュニティに参加しましょう。
そして、自分の興味ある分野を勉強したことアウトプットするのがおススメ！
アウトプット場所はFacebookがおすすめ。
えぇ。
もちろん、若者はいませんよ。
だからこそ良し。
頑張っている若者にはボーナスがあります。
Facebookの方がコメント残しやすいのもありますし、やり始めは反応がある方が嬉しいですよ。
（怪しい挨拶おじさんとかいますが）
１０人中１、いやもっと低確率かも。
自分の好きな分野に精通している人や、信頼できる人に出会えるチャンスがあります。
この人は良さそうかな、という人に友達申請していくべきです。
出会いは待っていても来ません。
自分から行かないと。
低確率過ぎる？
それならオンラインサロンに入会することがいいです。
同じ志を持つ人とも出会えるはず。
いつも言う通り「リベシティ」と「西野亮廣エンタメ研究所」がおススメです！
ということで本日は以上でーす。
最後までお読みくださりありがとうございました！
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それでは！
今日と言う日は今日のみ。
自分なりに面白い一日にしていきましょう♪
また明日ねー！
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