労働者がいきなり
「合同会社作ります！」
なんて言うもんなら、ほぼ１００％の人が理解してくれません。
「知らないから」
知っているか知っていないかだけで、
歩める選択肢が違うなら聞いておいた方が良くないですか？
その道のプロですら…
どうぞ！
▼ 心配しないで間違っていないよ
「合同会社作ります！」って
そんなにインパクトあることですかね？
会社作ろうが、何しようが、
それは役割分担なだけ。
社長が偉いみたいなイメージが
世の中強すぎません？？
あんなもの、一人じゃ何もできないんだから。
もちろん、源泉を作ったという功績はありますよ。
でも、だから何？
存続するには決して一人の力では生きていけないんです。
つまり言いたいことはー。
どんな役割を担っていても
「あなたは間違っていない」
厳しいこと言うと、逆を見れば
（おれはもっと偉くなっているはずだ）
みたいな御方は
そういう環境を作り出しているのは「あなた」自身。
それもまた「あなたは間違っていない」
偉くなれない環境にしているのは自分。
すいません。話が抽象化し過ぎました。
とにもかくにも、別に特別なことをしているわけじゃないってこと。
自分が好きなことをやり続けるための選択肢の一つを作っている。
そういうことです。
マインドブロック的な奴を打破するためにお伝えしました。
▼ 会計事務所の人間にすら否定される
先日、今後の経費とか方法とか確認するために
会計事務所に勤めるファイナンシャルプランナーさんを訪ねました。
もちろん「会社作りなんてやめとけ！」的なことを言われるのは分かっていました。
・法人経営には経費が沢山かかりますよ。
・経理は複雑で結局税理士の費用がかさみますよ。
・リスクが沢山ありますよ。
みたいなことをちゃんと言われました。
でも驚いたの根本的な部分。
「収入の１/２以下が扶養の条件です。
奥さんを扶養に入れられませんよ。」
私としてはマイクロ法人で厚生年金に加入して、
奥さんをその扶養に入れることができれば
旦那 → 現在勤める法人に厚生年金の分、給与アップ
奥さん → パートになって時間を得られる
そうやって戦略を練っていたのに。
根本が崩れ去りました。
いや！
でもまてよ！
事前に勉強・シミュレーションした時は「扶養に入れる」はずだぞ？？
結果…
入れます！！
▼ マイクロ法人の厚生年金でも扶養に入れる
厚生年金の扶養に入る条件はコチラ↓
①三親等以内の親族
②認定対象者の年間収入が130万円未満
③被保険者の年間収入の2分の1未満
この場合、①・②はすぐに分かります。
（分かるよね？）
③については
被保険者＝稼いでいるパートナー
の収入の1/2未満と言うことは最低でも260万円必要ということ。
マイクロ法人での収入は５４万円
（月45000円の役員報酬）
つまり満たないから扶養条件外というのが
FP（ファイナンシャルプランナー）さんの言い分。
でもまって。
安心して！
収入は収入でも「個人事業主」の分との合算でいいの。
しかも、提出書類はなくって自己申告なんだって。
（ちゃんと年金事務所に確認したよ）
なんだよー！驚かさないでよー！
でも、その道のプロでも知らないことがあるんだと勉強になったし、自分自身も知らないことはちゃんとルール作っている人達に聴き直さないとダメだね。
ということで本日は以上でーす。
最後までお読みくださりありがとうございました！
それでは！
今日と言う日は今日のみ。
自分なりに面白い一日にしていきましょう♪
また明日ねー！
コメント